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第16章 1财富型父亲的楷模:李嘉诚和比尔盖茨

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不论是家庭环境的培养、自身的发展还是社会给予的关注和压力,都在说明“富二代”并非是一个很好的身份,所以,广大父亲又何苦去拼了一生的心血为孩子争取到这个尴尬的角色呢?

相比之下,那些出身普通家庭的孩子,有自己的人生目标、创业头脑、赚钱智慧的人们如俞敏洪史玉柱者,他们的人生更加挥洒自如,能屈能伸。

把孩子安排到报社、杂志、公司高层等等别人很难进入的地方,从起步上就高出别人一大截。但高起步不等于高能力,很多人就是亏在起步太高、好高骛远上面了。

古代“纸上谈兵”的赵括是大将军赵奢之子,赵奢知道自己的孩子经验不够,曾再三叮嘱他的儿子不要领兵打仗,害怕他坏事。但赵奢死后,赵括还是信心满满地去迎战秦国大将白起,结果惨败。

其实,很多有远见的父亲都是非常留心孩子的独立能力的人,他们要求自己的事业成功辉煌,但是却不允许孩子直接继承这个成果,而是要从最低级的阶段做起。

李嘉诚是香港家喻户晓的人物,他在经济王国中权高位重,在家里却是一个坚持原则的低调父亲。

李嘉诚有两个儿子,很多人认为这两个将来一定要子承父业,因而必定是呼风唤雨的“太子爷”,但李嘉诚一直要求他们生活节俭、注重名誉。当两个儿子以优异的成绩从斯坦福大学毕业以后,他们想到父亲的公司里面去小试牛刀。不料父亲的回答却是“我们公司不需要你们”。李嘉诚说:“就是我有20个儿子也不会给一个安排工作,你们要自己去打江山,要用事实证明你们自己有实力。”

恍然大悟的儿子离开香港来到加拿大,一个投资银行,一个开设了地产公司。李嘉诚从来没有开口要资助他们,而孩子也很自觉,他们两兄弟后来都成为今天加拿大商界的精英人物。

李嘉诚的选择和我们生活中常见的诸多父亲刚好相反:有的人想破脑袋去为子女打通人脉、安排工作,而李嘉诚却不愿意在自己众多的公司中给两个儿子“一席之地”。他这样做的目的只有一个,那就是让孩子清楚任何事情都需要靠自己,只有生活得独立,才算得上有本事的人,也才能自如地应对今后的生活。

生活节俭、注重名誉是李嘉诚对儿子日常生活的要求,这对寻常人家来说不足为奇,但是对一个商业巨子的家庭来说,就显得与众不同,也难能可贵,他们并不是没有条件过奢侈的生活,只是更加珍视勤俭的价值观。“用事实证明自己的实力”,是在告诉孩子要独立、坚强,学会自己去解决问题,这是变幻莫测的商界必备的意识。李嘉诚白手起家,创立了自己的商业奇迹,但他并不急于让孩子们分享自己的成功果实,而是让孩子们分享自己的成功经验,这才是人生最宝贵的财富。

李嘉诚在培养孩子的价值观时做到了两点:有意识地培养孩子的价值观,自己也用行动去影响孩子,而后者甚至比理论教育更为重要。

曾经的世界首富、微软创办人比尔?盖茨,于2009年6月决定将把自己580亿美元财产全数捐给名下慈善基金“比尔及梅琳达盖茨基金会”,一分一毫也不会留给自己子女。他说:“我和妻子希望以最能够产生正面影响的方法回馈社会”,而他的子女也都非常理解父亲的这一做法。

对普通的家庭来说,要做李嘉诚、比尔?盖茨这样的富翁爸爸很难,但是做他们这样的明智爸爸,却是可以学到的。

我们知道,孩子的新知都是从模仿开始的,爸爸是孩子认识外面的世界最重要的窗口,父亲怎样对待失败和困难,孩子都会受到潜移默化的影响。如果父亲本身是一个言而有信、正直勇敢的人,孩子很容易就会接纳一套正面的价值观。看到父亲为了家人而努力工作,能够轻松地应对工作,对家人呵护倍至,孩子的心中会燃起对美好生活的感激之情,这也会帮助父亲在孩子的青春叛逆期渡过难关,日后,不会走上反抗家庭的极端;但是如果父亲从来就出尔反尔、只说不做,就难以保住自己与孩子的感情平衡了,当孩子长大以后,很可能会忤逆家长,伤害父子感情。因此,父亲时时刻刻都要留意自己会给孩子带来怎样的影响,用正面的行动来解释所有美好的品质,让孩子在耳濡目染中成长为一个正直可信的人。

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